Recrutement

Recrutez vite, recrutez juste !

C’est parce que nous connaissons parfaitement les métiers de l’hôtellerie, dans toutes leurs spécificités, que nous sommes à même de recruter pour vous.
Nos méthodes avérées et nos connaissances en matière de Ressources Humaines nous permettrons d’embaucher « le profil juste ».
Chacune des missions et responsabilités que votre futur salarié devra accomplir sera clairement identifiée avec vous.

Le mandat de recrutement que nous vous proposons intègre les exigences de notre métier, à savoir : compétence en management, mise en place de procédures doublée d’un contrôle rigoureux, goût du service, communication interne et externe…

Aussi, nous mettons un point d’honneur à ce que votre nouveau collaborateur corresponde parfaitement aux valeurs, à l’image et à l’état d’esprit de votre établissement.

Les membres de votre équipe, tout comme vos clients, seront pleinement comblés par cette nouvelle recrue car, comme vous le savez si bien : qui dit « collaborateur heureux » dit « client heureux »…

Sweet & Suite est heureux de vous assister dans cette mission de recrutement.

Nous procédons à la recherche de vos futurs collaborateurs en suivant ces différentes étapes, chronologiquement : 

• Un premier rendez-vous pour définir le poste et le profil exact recherché
• Une présélection de candidats résultant d’un dépistage approfondi
• La vérification de leurs références
• Des entretiens avec les candidats que nous aurons sélectionnés pour vous
• Embauche et signature du contrat

Nous identifions, sélectionnons et recrutons pour vous des collaborateurs à la hauteur de vos attentes. Ces derniers seront souvent issus de notre vivier de candidats qualifiés, tous dotés d’excellentes références… et passionnés par l’hôtellerie et la restauration.